现代企业薪酬制度的设计思路(ppt 132页)
所属分类:薪酬管理
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一、当前国家关于工资收入分配最新动向
二、企业薪酬制度改革新进展及存在的主要问题
三、现代企业薪酬制度的基本概念
四、现代企业薪酬制度设计的思路、内容、流程和步骤
五、薪酬设计的基础和相关工作
六、几种薪酬模式的主要特点和设计要领
七、企业年金和薪酬总额管理机制
八、劳动工资所咨询项目简介及联系方式
现代企业薪酬制度的设计思路内容简介:
研究企业薪酬制度改革若干难点热点问题,就深化我国企业薪酬制度改革某些基础理论、微观领域企业薪酬制度改革基本思路及操作性措施和宏观领域企业薪酬制度改革政策性建议做出具有内在联系的系统回答。
《我国企业薪酬制度改革若干理论问题研究》《企业战略性薪酬决策研究》《企业薪酬模式及制度选择研究》《企业高层人员薪酬激励研究》《企业科技人员薪酬分配研究》《企业内部分配关系问题研究》《规范企业分配秩序完善企业分配规则研究》《北京中关村科技企业薪酬制度改革实例研究》,分别从薪酬理论、现代企业薪酬制度建设,宏观领域薪酬难点问题解决路径以及科技企业薪酬制度改革实例分析等四方面做相关专题研究。
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