员工素质测评标准体系和面试技巧(ppt 38页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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员工素质测评标准体系和面试技巧目录：
第一节、员工素质测评标准体系的构建
第二节、面试的组织与实施
员工素质测评标准体系和面试技巧内容提要：
企业员工测评的实施步骤
企业员工测评包括准备阶段、实施阶段、测评结果调整阶段、测评结果分析阶段。
一、准备阶段：
1、收集必要的资料
2、组织测评小组
3、制定测评方案
二、实施阶段
1、测评前的动员
2、测评时间和环境的选择
3、测评操作
三、测评结果调整阶段
1、分析引起测评结果出现误差的原因
2、测评结果处理的常用方法
3、测评数据处理
四、综合分析测评结果
1、测评结果的描述
2、员工分类
3、测评结果分析方法介绍
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