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人员招聘概述(ppt 46页)

所属分类:招聘面试

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资料简介:

主要内容
第一节  招聘概述
一、招聘的内容和前提(P115)
二、员工招聘的程序
第二节  招募(P122)
招募
制定招聘计划
组织招募职能(P124)
评估招募的有效性(P124)
(一)广告招募
上海英才管理咨询公司招聘
广告招募要考虑(P129)
(二)就业服务机构
猎头公司(P136)
典型事例
希望借助猎头寻找人才的公司应注意
希望借助猎头谋职的个人应注意
(三)校园招聘(P138)
学校的选择
学生在选面试公司时考虑的是什么?
公司招聘高校应届毕业生宣传要点
某公司招聘高校应届毕业生宣传要点
(四)人员推荐(P140)
(五)人才交流会
(六)网络招募(P140)
外部招聘渠道的特点分析
外部招聘渠道的适用对象分析
外部招聘渠道的成本分析
第三节  甄选
(一)初选
申请表格的设计(P146)

..............................

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求职与面试技巧讲义(PPT 99页)

某公司人员招聘制度与设计方案(ppt 25页)

招聘及面试技巧教材(PPT 41页)

一般社会招聘流程管理(doc 5页)

某年度公务员面试讲座(ppt 47页)

面试官的考题大全(doc 25)

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