企业人力资源管理招聘管理和配置(ppt 200页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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企业人力资源管理招聘管理和配置目录：
第一节 招聘与配置的相关知识——主要内容
1. 招聘的概念
2. 招聘的作用
3. 招聘过程管理
4. 招聘原则
5.人员配置原理
第二节 招聘准备——主要内容与重点
第三节 招聘实施
第四节 招聘活动评估选
第五节 劳务外派与引进
企业人力资源管理招聘管理和配置内容提要：
劳务外派与引进：
一、外派劳务工作的基本程序
二 外派劳务的管理
一） 外派劳务项目的审查：获取外劳引进就业许可证
二） 外派劳务人员的挑选
三）外派劳务人员的培训
三 劳务引进
一） 聘用外国人的审批
二） 聘用外国人就业的基本条件
三）入境后外国人就业所需证件
1 申请就业证
3 申请居留证试题举例
2003、11 加入WTO后，劳务外派成为解决我国劳动力就业问题的重要途径。
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