员工绩效管理考评(ppt 37页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
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员工绩效管理考评目录：
第一节 、员工绩效管理
第二节 、员工绩效考评
第三节 、员工考评实践
员工绩效管理考评内容提要：
第一节 员工绩效管理
一、为什么要实行员工绩效管理 以一定的工作标准为尺度，检查员工的实际工作状况，肯定取得的成绩，找出存在的不足和产生原因，采取有针对性的措施，不断改进员工的工作绩效。在实际工作中，员工绩效管理是员工价值的直接体现，需要予以特别关注。
二、绩效管理的概念 所谓绩效管理，是围绕工作目标的制定与落实、工作成效的测评和改进所进行的管理。
三、绩效管理的特征：
（一）以成果为导向；
（二）以考评为杠杆；
（三）以改进为目的；
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