某公司员工遵守的行为准则(doc 43页)
所属分类：员工管理
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资料简介：
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某公司员工遵守的行为准则目录:
第一章:聘用
第二章:公司服务要素
第三章:员工福利
第四章:公司服务的部门标准
第五章:奖励
第六章:处罚
第七章:内部沟通
第八章:安全消防
第九章:意外事故
第十章:人身安全.....
某公司员工遵守的行为准则内容简介:
新员工及调岗调职员工，试用期为三个月；大、中专分配的应届毕业生见习期为一年。公司将根据其表现，酌情延长和缩短试用期。新员工试用期间享受试用期工资。
、正式聘用
1、试用期满，若员工表现良好，经双方同意签订聘用合用，合同签订后员工方可享受公司为正式员工所提供的福利待遇。
2、聘用合同一式两份，由归口管理部门建档保存一份，个人持有一份。
3、合同期满，如员工与公司一致同意，可对聘用合同进行续签。
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