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公共事业绩效管理讲义(ppt 56页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

公共事业绩效管理讲义目录:
第一节:公共事业绩效管理
第二节:公共事业管理的外部评价

 

公共事业绩效管理讲义内容简介:
   公共事业管理最直接的结果,就是生产和提供公共事业产品。公共事业产品的生产和提供是一个投入和产出的过程,因而为了生产和提供更多更好的公共事业产品为公众服务,决定了公共事业管理过程必然是追求绩效的过程,是绩效管理的过程。公共事业的绩效管理是公共事业部门的内部管理,它既通过管理提高绩效,也通过管理不断地对管理结果做出评估,因而公共事业绩效管理过程也是一个公共事业管理部门的自我评估过程,即内部评价过程,是以评估促绩效,绩效和评估的互动过程。
    进一步看,公共事业管理的最终目标是保证和提高公众的基本生活质量和水平,促进社会公共利益。因此,一方面公共事业管理的绩效必须以社会需求的满足程度和公共利益的增进水平为标准来进行管理和做出自我评价;另一方面,其管理的最终绩效必须放到整个社会发展的背景和公众满意程度的背景下,通过客观的评价标准和方法作出评判。公共事业管理部门自身绩效评估结果与社会评价结果的一致,是最有效率和效益的公共事业管理。


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人员绩效管理流程(PPT 1页)

某集团有限公司绩效考核手册(doc 31页)

绩效评估与管理培训讲义(ppt 73页)

培训考核成绩登记表(16个doc 2个xls)

财务部员工薪酬与绩效考核管理制度(doc 10页)

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