某公司理财中激励与补偿关系(ppt 16页)
所属分类：劳资关系
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资料简介：
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某公司理财中激励与补偿关系目录:
第一节、公司财务关系的内容
第二节、公司与员工的财务关系
第三节、报酬与业绩的关系
第四节、补偿系统的属性
第五节、奖金的分配方式
第六节、报酬与业绩的联系
第七节、奖金总额的确定
第八节、奖金总额的分配
第九节、结论
某公司理财中激励与补偿关系内容提要:
1、公司与政府职能部门的财务关系
公司与工商、税务机关的利益关系、与银行等金融机构的关系，是公司正常运作的环境保证。
2、公司与其他公司的财务关系
公司与其他公司的利益或财务关系，可以保证其良好的经营关系、及其长期生存与发展的条件。比如，良好的客户关系和忠诚度可以支持公司实现财务目标。
3、公司与部门之间的财务关系
协调公司与部门之间的财务关系，能够促进双方利益关系的一致性，以及部门之间行为的一致性。
4、公司与员工之间的财务关系
公司与员工之间的利益关系，是理财中需要解决的最重要关系。包括公司与高级管理人员、与一般员工的利益关系。
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