建筑领域劳务工资纠纷问题分析(doc 16页)

所属分类：劳资关系

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资料简介：

建筑领域劳务工资纠纷问题分析目录：
一、我国建筑业市场各方主体及其地位和相互关系。
二、建筑劳务的使用模式。
三、引起建筑劳务工资纠纷的因素及分析。
四、解决劳务工资纠纷的措施与途径。

建筑领域劳务工资纠纷问题分析内容提要：
（一）、具有建筑劳务资质的企业承揽劳务分包作业业务
（二）、成建制劳务队伍承揽劳务分包作业业务。
（三）、非成建制队伍承揽劳务分包作业业务。
（四）、“游击”队伍承揽劳务分包作业业务

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