公司员工出差管理办法(doc 10页)
所属分类：人事制度表格
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资料简介：
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公司员工出差管理办法目录：
一、目的..............................1
二、适用范围.................................1
三、出差定义..............................1
四、国内出差..............................1
五、国外出差..................................3
六、附件......................................3
公司员工出差管理办法内容简介：
一、目的
为使本公司员工因公出差有章可循，特制定本办法。
二、适用对象
本办法适用于好易通科技(中国)有限公司全体员工。
三、出差定义
3.1因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上，视为出差。出差可分为国内出差和国外出差两种。
3.2当日往返的公出，另以【公出管理办法】规范。
四、国内出差
4.1出差申请
4.1.1员工出差应于出差两日前填写【出差申请单】，TO：部门主管，C.C.:PO、出差地PO、相关人员，以便于工作及食宿安排。如因时间紧迫或人在外地来不及办理申请，可委托他人代为办理。未经核准的出差，其费用不得报支，出勤考核依人事规章办理。
4.1.2一般员工国内出差由部门主管核准，出差时间超过一星期以上，或因特殊任务派遣出差，需由总裁室核准。
4.1.3参加培训依「人员培训办法」申请，所有后勤工作由行政部统筹办理。
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