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KPI体系基本原则综述(ppt 25页)

所属分类:KPI绩效指标

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资料简介:

KPI体系基本原则综述目录:
一、KPI体系基本原则综述
二、KPI制定操作细则

 

KPI体系基本原则综述内容简介:
关键业绩指标是...
对公司战略目标的分解,并随公司战略的演化而被修正
能有效反应关键业绩驱动因素的变化的衡量参数
分定量指标和定性指标两大部分。其中定量指标部分包括财务指标和服务/经营运作指标。定性指标包括与业务发展战略相一致的软性参数等
对关键重点经营行动的反映,而不是对所有操作过程的反映
由高层领导决定并被考核者认同的
关键业绩指标能...
使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况
使管理者能及时诊断经营中的问题并采取行动
有力推动公司战略的执行
为业绩管理和上下级的交流沟通提供一个客观基础
使经营管理者集中精力于对业绩有最大驱动力的经营方面


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KPI导入前的综合知识培训教材(ppt 79页)

某公司制作的KPI管理体系的最终文件(PPT 44页)

KPI考核指标(ppt 28页)

亚洲企管集团关键绩效指标考核体系(doc 50页)

KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册(ppt 60页)

中远工业经营总部KPI考核方案及薪酬(ppt 57页)

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