员工招聘与绩效考评(ppt 32页)
所属分类：招聘面试
文件大小：1101 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
员工招聘与绩效考评目录：
一、人员招聘的准则与程序
二、完善绩效考评体系
员工招聘与绩效考评内容简介：
一、人员招聘的准则与程序
招聘决策：您考虑了下列问题吗
1、需要招聘哪些种类的人员及其数量
2、这些人员是必须拥有还是只求所用
3、是偏重从内部招聘还是外部招聘
4、什么样的知识、技能、经历是必须的
5、如何保持宁缺勿滥与未雨绸缪的统一
6、必须注意哪些政策、法规因素
人员招聘的基本依据
录用新人与起用熟练人的比较
人员招聘的基本程序
1、依据工作分析，作出招聘决策
2、在企业内外先后发布招聘信息
3、阅读应聘资料，进行初步筛选
4、招聘测试（笔试面试综合测试）
5、试用，考核，正式录用
人员招聘的背景分析
1、学历和资历，以往职业经历
2、出生地和主要居住地
3、家庭成员及家庭关系
4、兴趣、爱好及特长
5、奖惩记录及为社会服务状况
6、对本行业的认知程度
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
