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奇正集团绩效考核指标体系1(ppt 110页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

奇正集团绩效考核指标体系目录:
一、奇正集团KPI指标体系
二、各部门KPI指标说明
三、满意度指标内容

 


奇正集团绩效考核指标体系内容简介:
一、奇正集团KPI指标体系
   KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是针对各部门(流程)工作绩效、符合当前战略的关键考核指标体系。
按考核部门确定的2002年考核指标汇总如下:
二、 各部门KPI指标说明 1、营销公司指标
销售目标完成率
销售费用率
货款回收计划完成率
ARS战略成熟网点率
办事处综合分析报告
市场占有率
广告投放有效率
5、生产部指标
产品一次合格率
设备完好率
生产计划及时完成率
原料库存周转率

 


..............................

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绩效分析与问题诊断综述(ppt 136页)

PDCA绩效管理(doc 9页)

办公室岗位业绩考核指标组成表汇总(doc 43页)

平衡计分卡的探讨与应用报告(ppt 106页)

A商业银行绩效考核指标体系设计(pdf 49页)

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则(doc 44页)

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