通用电气公司员工管理手册(doc 63页)
所属分类：员工手册
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资料简介：
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通用电气公司员工管理手册目录：
一、 通用电气（中国）有限公司的价值观
二、 通用电气（中国）有限公司的目标
三、 公司概述
四、 诚信：GE公司的方针
五、 聘用与离职
六、 工作时间
七、 报酬
八、 休假
九、 员工福利
十、 员工培训与发展
十一、 奖惩制度及其他
十二、 办公室规章
十三、 结束语
通用电气公司员工管理手册内容提要：
GE领导人...永远保持坚定的诚信：
• 以极大的热情全力以赴地推动客户成功
• 视“六个西格玛”质量为生命...确保客户永远是其第一受益者 ...并用质量去推动增长
• 坚持完美，决不容忍官僚作风
• 以无边界工作方式行事，永远寻找并应用最好的想法而无需在意其来源
• 重视全球智力资本及其提供者...建立多元化队伍去充分利用它
• 视变革为可以带来增长的机会，例如“电子商务”
• 确立一个明确、简单和以客户为核心的目标...并不断更新和完善它的实施
• 创建一个“挑战极限”、振奋、不拘形式和信任的环境...嘉奖进步...颂扬成果
• 展示...永远保持对客户有感染力的热情 ...GE领导人所要
求的四个方面(4-E's): 具有迎接并应对变化速度的个人活力...有能力创造一个氛围以
激励他人....面对艰境勇于作出果断决定的锋芒...及始终如一执行的能力
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