精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

农产品价格及运销绩效(ppt 37页)

所属分类:绩效考核

文件大小:162 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

农产品价格及运销绩效目录:
第1节农产品价格制定
第2节农产品价格的支持与稳定
第3节农产品运销价差
第4节运销效率

 

农产品价格及运销绩效内容提要:
农产品价格的制定可以分为两类:
1、一类是政府定价:农产品生产经营者对所出售的农产
品价格没有决策权,如我国曾长期
实行过的粮棉油国家统购统销价;
2、一类是农产品生产经营者定价:依据农产品质量、市
场供求状况等因素决
定其价格。
市场经济下政府干预的必要性:
1、农产品价格波动存在着生产季节性运动周期和供求性
运动周期(两种运动方式)。
2、市场经济调节的劣根性
3、世界上所有发达国家,都对农产品营销进行宏观管理
提高农产品价格的方法:
1、关税、变动税及进口限制
2、无追索权贷款
3、直接收购
4、差额补贴
5、消费补贴
6、灾害补贴
7、控制供给
提供运销服务的价格:
1、提供运销服务(包括收集、加工、运输和零售)
所耗费的价格。
2、也就是说,是从事运销业务的公司因为对产品提
供更多服务及功能而得到的回报。其中包含运销
公司的成本费用支出及利润。
3、取决于对服务的特定供给与需求关系。


..............................

上一篇:某石油公司绩效管理体系培训教材(ppt 55页

下一篇:疾病预防控制机构绩效考核工作(ppt 64页)

人力资源部绩效管理方法分析(ppt 58页)

美的集团干部绩效考核管理办法(doc 19页)

绩效面谈实战指导手册(PDF 52页)

某酒店绩效考核手册(pdf 55页)

绩效管理与平衡计分卡综述(doc 26页)

项目绩效评估方案与促成方法(ppt 77页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1