人力资源管理改革项目简介(ppt 126页)
所属分类：人力资源知识
文件大小：1490 KB
下载要求：10 学币或VIP
点击下载
资料简介：
..............................
人力资源管理改革项目简介目录：
一、改革进展情况：全行改革进程
二、改革总体构想
人力资源管理改革项目简介内容简介：
银行经营成果衡量标准的转向
资产收益率与资本回报率
传统利息收入与中间业务收入的平衡
风险控制效能
单位客户生命周期利润率
产品利润率
建立中国领先的高档银行
在富裕和小康零售客户细分市场排名第一：>20%份额
在大型企业客户细分市场名列前三，并对未来增长设定宏大志向：~13%份额
在所有发达省份里达到前两名或前三名：10-20%份额
为重要细分市场提供最具有创新性和量身定制的客户服务模式：90%客户满意度
整体盈利率和增长前景领先于中国其他重要银行：>1%资产回报率，1.5倍增长
业务发展目标：跑赢大势，领先同业
做大做强人民币存贷款业务，有效提高市场份额。
继续巩固和拓展外汇存贷款业务，保持主渠道地位。
加快发展中间业务，保持巩固国际结算、外汇资金等业务的领先地位，大力发展理财、代理保险、基金等其他中间业务。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
