人力资本管理策略(doc 73页)
所属分类：人力资源知识
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资料简介：
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人力资本管理策略目录：
1.人力资本是企业竞争优势最后资产
2.寻找十一五规划的区域着力点
3."十一五"规划的思考
4.曾培炎:中国争取进入创新型国家行列
5.权威报告:我国经济增长成果分配存在五大问题
6.当前循环经济发展面临的挑战和前景
7.中小企业融资的美国借鉴
8.发达国家怎样促进中小企业融资？
9.苏南模式的历史终结
10.苏南模式新发展与地方政府职能转型
11.“苏南模式”的城市化及其演进
12.“十一五”时期应注意的七个问题
13.大型民企的投资发展战略
14.中小企业如何打造竞争优势和竞争力
15.粗放型产业仍占主导 转变经济增长方式刻不容缓
16.中国工业化道路大争锋
17.走出“以信息化带动工业化”的认知误区
18.对传统产业走新型工业化道路的探索
人力资本管理策略内容简介：
人力资本管理策略是企业管理全体员工的一切行为的总和，它与企业的商业模式或经营战略一样，对企业同等重要。 人力资本策略一共包含六大要素，它们对企业的经营成果有着举足轻重的作用。
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