招聘录用管理办法(doc 61页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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招聘录用管理办法目录：
第一章 总则
第二章 招聘流程
第三章 招聘测评体系
第四章 本办法由公司人力资源部负责解释。
第五章 附录
招聘录用管理办法内容简介：
为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，获取公司发展所必需的优秀人才，特制定本规定。
公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。
公司总部各部门根据用人需求情况，由部门经理填写《招聘申请表》（附录1），报分管副总经理、总经理批准后，提前一个月交公司人力资源部，由人力资源部统一组织招聘。
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