人力资源系列招聘面试技巧(ppt 51页)
所属分类：招聘面试
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资料简介：
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人力资源系列招聘面试技巧目录:
一、前言
二、综述
三、面试技巧
四、招聘理念
人力资源系列招聘面试技巧内容简介:
选拔面试是最常用的甄选工具之一并行之有效。是否发挥优势，关键在于主试者本身的素质和能力。因此面试的有用性取决于正确地实施面试的方式。
面试不可能彻底抛开感觉的因素，但是面试的目标是对主观施加一定程度的控制。面试是整个招聘筛选过程中最为重要的环节成功的面试需要系统的方法、规范的程序、精心的设计、以及实施的技巧.面试是一条双向通道，公司面试应聘者，应聘者也在面试公司。主试人必须给予应聘者良好而深刻的影响，才能实现面试的目的。
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