如何进行绩效考核(PPT 14页)
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资料简介：
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如何进行绩效考核
培训内容:
三、避免的几个问题
四、案例
1、摩托罗拉的绩效目标由两部分组成
2、持续不断的绩效沟通
3、事实的收集、观察和记录
4、绩效评估会议
5、绩效诊断和提高
五、探讨：根据我司现状，采取考核的内容应包括哪几个方面的内容？
结束！谢谢大家！
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