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企业不同发展战略阶段与绩效指标设计(PPT 25页)

所属分类:绩效考核

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资料简介:

议题
企业不同发展阶段HC的主要挑战
绩效指标
绩效指标设计工具-平衡计分卡
议题
企业不同发展阶段HC的主要挑战
HC 发展大趋势
不同发展阶段HC的挑战
不同性质企业HC的挑战
绩效指标
绩效指标设计工具-平衡计分卡
 全球人力资本管理十大趋势
认识人力资本管理的重要性
更加关注业绩
组织架构扁平化,增加灵活性
注重培训、学习和发展
劳动合同出现新意
塑造人力资本管理品牌
行政工作采用新思路、新技术
全球合理化,而非标准化
工作安排弹性化
日趋关注个人福利

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企业的绩效考评管理1.PPT28

人力资源部绩效管理手册(doc 16页)

商业银行绩效评估指标体系与方法(doc 15页)

郑州某公司年中考评说明会(ppt 31页)

某营销系统业代处考核系统方案(DOC 27页)

业务岗位员工绩效考核手册(doc 63页)

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