绩效目标设定--平衡计分卡(PPT 36页)
所属分类：绩效考核
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资料简介：
什么是绩效管理
绩效管理对组织成功的意义
绩效管理成功的组织因素
绩效管理的基本流程
传统的绩效管理方式
平衡计分卡（宏观层面）
员工考核目标（微观层面）
背景知识
通过学习，我们将了解
1）什么是绩效管理
2）为什么需要绩效管理
3）成功的绩效管理的组织要素
4）绩效管理的基本流程
“开胃酒”
什么是绩效管理？
绩效管理－过程管理（戴明环）
绩效管理对组织成功的意义
成功的绩效管理的组织因素
绩效管理基本流程
绩效目标设定
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