考核主体的选择(PPT 49页)

第二节  考核主体的选择
上司
 
  优点：1.熟悉被考评者工作并有机会观察员
          工工作状况。
        2.能将员工工作与部门或组织的目标
          联系起来。
  缺点：1.个人因素会影响评价结果的公正性。
        2.需要花费大量的时间、精力。
同事
优点：能够观察到上司无法观察到的某些方面。
缺点：竞争关系、无责任，易出现虚假结论。
下级
优点：1.处于观察上司的有利位置。
      2.有利于听取员工意见，改进工作方式。
缺点：容易给予过高评价。

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