有所为公司绩效考核办法(DOC 7页)
所属分类:绩效考核
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点击下载一、 指导思想:
为了公司能够顺利发展,为员工创造发挥自身能力的平台,建立充满活力的工作环境,根据相互信任、尊重规则、以简驭繁、追求成长的经营理念,制定邯郸有所为房地产开发有限公司绩效管理办法。本办法坚持公平、公正原则,力求合理、科学、严谨、客观地对公司各部门和员工的工作绩效进行评估。
二、 考核范围:
公司各部门和所有员工。
三、 绩效考核内容:
实行目标管理。具体考核指标为:
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