员工职业生涯规划(PPT 20页)

资料简介：

主要内容
    一.什么是职业生涯规划
 二.为什么要搞职业生涯规划
 三.制定职业生涯规划应遵循哪些原则
 四.职业生涯规划应考虑哪些因素
 五.职业生涯规划的基本步骤
 六.职业生涯设计表
 七.职业生涯管理
 八.员工职业生涯规划试行方案　
一.什么是职业生涯规划
职业生涯规划
       　　是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析，总结和测定  ，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一职业目标，而预先进行生涯系统安排的过程包括制定相应的工作，以及每一时段的顺序和方向的顺序。

 

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