员工职业精神(PPT 15页)
所属分类:岗位职责
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(一). 相关收入比较
(二). 员工所获回报
二. 如何实现员工的自我价值与职业精神
1. 萨帕的职业发展理论
2. 如何制定个人职业规划
(1)确立志向,设定切实可行的职业生涯目标
(2)自我评估,自我管理,自我定位
(3)制定行动计划与措施
(4)不断地反省修正职业目标
3. 如何养成良好的角色意识
(1)公司中的角色及角色意识
(2)工作及思维中的角色意识
(3)角色意识的提升及升华
三.企业的激励措施和员工的危机意识
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3.
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