东北大学-员工激励(PPT 32页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
第六章 员工激励
员工激励概述
员工激励的理论依据
企业员工激励普遍存在的问题
员工激励应遵循的基本原则
员工激励的主要方式
一、员工激励概述
激励的内涵
激励的作用
激励的过程模式
1.激励的内涵
激励的英文是“Motivation”。
激励，从字面上理解，是激发、鼓励的意思；
作为心理学术语，指的是持续地激发人的动机的过程；
从管理学的角度讲，激励指的是利用某种外部诱因激发人的动机，使人有一股内在的动力朝着所期望的目标前进的心理活动过程。
实际上，激励是一种精神力量或状态，起着加强、激发和推动的作用，并且能指导或引导人的行为指向企业的目标。
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