人力资源管理考核与激励(PPT 38页)

资料简介：

为何需要绩效考核？
* 战略因素

* 管理因素

* 法律因素

* 心理因素

实施绩效考核的好处
* 了解组织要求

* 建设性的回馈

* 认知自己优缺点

* 建设强化优势的发 
   展计划
* 表达感受与观点
* 更清楚认识本身职 
   务的网络关系
 

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管理沟通之个人沟通技能(ppt 56页)

高效沟通培训课件(PPT 91页)

怎么做一个成功的人(ppt 53页)

右脑学英语(PDF 76页)

某置业公司国际商务区项目沟通市场调查分析(PPT 45页)

有效沟通与工作协调技巧.doc13