企业如何有效激励员工(DOC 12页)
所属分类：激励与沟通
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资料简介：
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★课程提纲
——通过本课程，您能学到什么？
第一讲 以激励机制为核心的人力资源管理模式
1．引言
2. 破解中国企业十大管理难题
3．案例与启示
4. 现代高绩效激励式人力资源管理模式
第二讲 加强对激励理论的认识和学习
1． 马斯洛需要层次论模型
2． 激励――保健双因素理论
3． 公平理论
4． 弗鲁姆的期望理论
5． 斯金纳的强化理论
6． 激励的实用人性内因模型
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