人力资源管理技术(PPT 13页)

所属分类：人力资源知识

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资料简介：

讲义纲要：
      人事管理哲学
       人事管理艺术
           人事管理技术

      因然：为什么要这样？   （事理）
   本然：应当是怎么样？   （原则）
   实然：实际上什么样？   （实情）
   1 人事管理哲学
       理论框架、逻辑起点

1）人事管理哲学的逻辑起点
2）人性研究的几个阶段
3）人事管理哲学与技术的关系

1 人事管理的逻辑起点
人的共性：
逻辑起点：人的共性（生理性、心理性）
    中国古代：“性善说” “性恶说”
要管理人，就必须首先研究人的本质。
    人的共性是生理、心理角度,超阶级的.
    阶段斗争学论:没有共同的人性
    是政治角度、社会性
    是“经济地位决定政治态度"

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