人力资源管理笔记(DOC 19页)
所属分类:人力资源知识
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中国昨天:原始推动力加投资需求,消费率极低,内向型封闭的发展战略的国内市场。
今天:市场是世界性的,生产方面全部超越国界。
人事经理需具备超人的洞察力、应变力、忍耐力、诚实地面对自己的弱点,良好的心态,不断超越自己,自我选择。
商品贸易交流被跨国公司取代,不仅可利用生产资料人力资源等,对贸易也起着越来越重要的作用。
人力资源领导所具品质!
人力资源开发: 道德心智:
1、 创造性的洞察力 1、目标追求
2、 敏感力 2、诚实的面对自我弱点
3、 远视力 3、良好的心态,不断超越自己
4、 应变力 4、培养情商EQ
5、 集中力 5、自我选择,自我负责
6、 忍耐力、毅力
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