结构化面试法(PPT 17页)
所属分类:招聘面试
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工作匹配度
承诺度
主动性
说服能力
决策能力
计划和组织
建立战略伙伴关系的能力
应用学习的能力
专业知识和技能
交流能力
素质维度的结构
名称
定义
关键行为
相关工作活动
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