目标面试法(PPT 18页)

资料简介：

素质维度  （Dimensions）

素质维度：做好一项工作所必须的知识（K）、技能（S）和能力（A）和动机（M）。
动机匹配度：个人与工作、组织价值观的匹配程度。包括Job Fit、Org. Fit 和Location Fit。
        KSAM
如何找出某个职位的素质维度？
            工作分析（Job Analysis）
              Objective of the Role
              Key Tasks & Duties

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员工招聘管理培训(ppt 25页)

如何深度剖析应聘员工(PPT 47页)

北大女生应聘60多个公司的面试宝典(DOC 35页)

招聘与配置培训教材(PPT 41页)

公司招聘登记表(XLS 1页)

面试指导手册纲要(pdf 6页)