HR师认证复习资料-招聘与配置(PPT 58页)

招聘需求分析
招聘准备——工作分析与胜任能力分析/招聘程序和策略/招聘渠道分析与选择
招聘实施——人员选拔的方法与运用/特殊政策与应变方案
离职面谈——面谈/降低员工流失的措施
   工作分析
   胜任特征
   招聘方法
   招聘渠道
   面试（结构化面试）
   特殊政策
   离职，离职面谈

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人员的招聘与配置(ppt 135页)

招聘配置及工作岗位分析(ppt 96页)

连锁企业人员招聘与配置技术概述(PPT 61页)

战略资源与配置分析研讨(ppt 78页)

人力资源管理师《招聘与配置》(ppt 77页)

过度股权融资、资本配置绩效与企业价值(DOC 31)