面试问题样例(PDF 21页)
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如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别
人听自己的话是非常难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理
想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支
持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。
请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。
请描述一下这样一个经历:你使别人参与、支持你的工作,并最终达到了预期目的。
假设你发现你的一位工友做了不道德的事情,你会采取什么样的方法来使这位工友改正
他的不道德行为?
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