XX公司的薪酬体系研究(DOC 21页)

【摘  要】XX公司是ＳＷ保税区四大开发公司之一，公司的发展战略规划涉及四大业务领域，在这些领域中公司需要大量高水平的人才。因此人力资源工作凸现了其的战略地位，如何吸引、招聘合适的人才；如何激励、留住人才是人力资源管理的重要工作，其中薪酬是重点研究对象。本文以人力资源管理学、劳动经济学、组织行为学等理论为依据，选择公司的薪酬体系为研究对象，主要围绕三个问题展开研究：
..............................

上一篇：XX公司薪酬和考核激励体系报告董事会汇报

下一篇：XXX集团薪酬体系设计方案(PPT 61页)

公路施工资格预审办法(PDF 46页)

某公司薪酬结构设计方案(ppt 34页)

XX薪酬体系设计现场宣讲

某公司力拓分公司工资集体协商参考资料(doc 59页)

简明薪酬设计方案(PPT 40页)

我国企事业单位薪酬制度改革与方案设计概述(PPT 155页)