人力资源薪酬管理(PPT 123页)

资料简介：

薪酬管理基础
工资制度
福利
员工持股计划
股票期权
管理层收购

 

组织对员工为组织所做的贡献——包括他们实现的绩效、付出的时间、学识、技能、经验、与创造所付给的相应的回报或答谢。

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工商银行集团薪酬设计方案(DOC 31页)

工资调查分析和设计管理(doc 35页)

薪酬管理岗位评价(ppt 51页)

薪酬体系设计与操作流程管理(ppt 53页)

薪酬管理体系报告(PPT 83页)

某培训学校薪酬设计方案(PPT 46页)