如何进行年度工资调整(PPT 24页)

1、了解市场薪酬状况      4、确定人工成本标准
2、保持企业竞争位置      5、确定职位起薪基点
3、制定薪酬政策参考      6、劳资双方沟通依据

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香港公务员薪酬报告全案(PDF 52页)

零成本奖励员工的方法(PPT 76页)

薪酬管理培训教材(PPT 51页)

浅析公务员薪酬制度改革(ppt 52页)

国有企业的薪酬管理(doc 7)

薪酬管理培训课件(PPT 32页)