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零成本奖励员工的方法(PPT 76页)

所属分类:薪酬管理

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资料简介:

经理亲自向工作出色的员工表示祝贺
经理为表现出色的员工写个人评语
公司以员工的表现作为升迁的依据
经理对员工的出色表现进行公开认同
经理召开鼓舞士气的会议,庆祝所取得的成就
     1001种零成本奖励员工的方法
非正式奖励
奖励员工前进的方法
不花钱的奖励—认同
一分钟表扬
最美妙的声音—你的名字
抓住瞬间(1)
低成本的奖励
经理发起的奖励和认同(1)
一起吃午餐(1)
一起吃午餐(2)
精神食粮
认同活动
奖励工作出色的员工
奖励好方法
社会奖励
认同的指导原则(1)
认同的指导原则(2)
交流
把想说的话写下来
奖励员工的方法
利用报纸公开表扬员工
使用休假的三种方法
休假奖励
非金钱奖励
小额现金的奖励方法
现金奖励的力量
现金奖励的缺点
现金奖励要用心
现金奖励的优缺
催人奋进的实物奖品
让他们自己决定
实物奖品的基本标准
使用奖品/纪念品/奖章来奖励
是奖励变得个性化
定制书籍
定制服装奖励
不寻常的专用奖品
有趣的奖励方式
保持工作环境快乐的方法(1)
保持工作环境快乐的方法(2)
庆祝的奖励方法
鼓舞员工士气的简易方法
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中国年度薪酬状况分析(pdf 13页)

有效设计激励性薪酬体系(ppt 40页)

战略性薪酬管理理论(ppt 152页)

薪酬体系设计程序(ppt 30页)

人力资源开发与管理之薪酬管理(ppt 55页)

某知名IT企业薪酬管理制度(doc 17页)

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