某大型公司职工工资制度(DOC 12页)

资料简介：

一、 总则
1.１为规范职员工资的确定及调整办法等有关事项，特制定本制度。
1.２本制度适用于公司全体职员（即惠州本部胶驻外工作的职员）。本制度所指工资，是指每月定期发放的工资，不含奖金和津贴事项（技术系列的项目津贴除外）。

二、工资结构
2.1职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成。
2.2固定工资包括：基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根据职员的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。

..............................

上一篇：某市商业银行薪酬管理办法草案(DOC 25页)

下一篇：某国际知名咨询公司--薪酬体系的设计与管

企业薪酬变革决策与方案设计(doc 12页)

人事工资管理系统论文(doc 32页)

薪酬规划和创造价值(ppt 139页)

某集团薪酬改革与绩效建立项目建议书(ppt 54页)

计时与计件工资常见误区及解决方案(PPT 84页)

薪酬与薪酬管理重点解析(ppt 205页)