薪酬管理(PPT 27页)
所属分类：薪酬管理
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资料简介：
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目录：
一、总则
二、工作说明书
三、工作评价
薪酬管理
原则及政策
留住关键人才计划
薪酬体系
薪资种类
薪资给付依据
四、薪酬与激励
给与取的薪资关系
工作贡献与薪资分配
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