招聘与选拔2

资料简介：

招聘与选拔
  中国南京大学商学院院长、教授、博导
美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授

赵曙明  博士
人力资源管理工作的职能之一—— 人员招聘
  招聘的概述
  人力资源规划
  岗位分析
  招聘程序
  筛选与录用
  招聘面谈
  招聘测试
I：招聘概述
一、 招聘的目的、定义和意义
二、 招聘工作的基础
三、 招聘的过程和步骤
四、 招聘的理念
五、 招聘的影响因素
六、 招聘中出现的新趋势

..............................

上一篇：招聘与选拔1

下一篇：人力资源考试题(2个doc文件)

“丑陋”的招聘变“对立”为“对话”(doc 5)

大型集团公司常规面试的资料(doc 68)

提高聘用效益的关键程序(PPT 26页)

世界五百强的面试问题大盘点(doc 9)

人员招聘中的结构化面试技巧讲义(PPT 139页)

员工招聘及聘用制度(DOC 10页)