开发有限公司职位说明书
所属分类：岗位职责
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资料简介：
总经理职务说明书
岗位名称 总经理 岗位编号 HCF001
直接上级 董事长 工资等级 一级
直接下级 副总经理、工程总监、行政总监、财务部经理、材料部经理
所辖人员 岗位分析日期 2005年2月
本职：领导制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作，公司的日常经营管理工作，领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作，处理公司重大突发事件。
职责与工作任务：
职责一 职责表述：制定和实施公司总体战略
工作任务 参与制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化作出调整建议
组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革
职责二 职责表述：组织制定公司年度经营实施计划，经董事长办公会议和董事会批准后，负责组织实施
工作任务 负责公司整体经营计划和公司总目标的确定
负责向董事会进行汇报，请示批准公司整体经营计划和公司总目标
负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核、监督、控制实施过程，并对结果负全面责任
组织实施董事会批准的财务预算方案
职责三 职责表述：主持公司日常各项经营管理工作
工作任务 负责全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的各项工作决定
负责召集和主持总经理办公会议，检查、督促和协调各线业务工作进展
负责代表经营班子向董事长办公会议建议并任命经营机构各有关部门正副经理，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员
代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动
根据董事长授权，处理公司特殊事项或重大突发事件，事后对解决过程进行总结，并及时向董事会汇报
负责签署日常行政、业务文件
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