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所属分类:员工管理
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目的:为增强公司员工的劳动纪律和集体组织观念,弘扬企业精神,纯洁员工队伍、营造安全文明、高效的生产(办公)秩序,提高群体作战能力。
范围:本公司全体员工。
职责:由所在部门负责上报,有关部门做好核实处理和奖励。
内容:纪律奖惩条例实施细则。
上一篇:员工激励管理的游戏规则(doc 16)
下一篇:员工监控技巧动作分解(DOC 5)
某公司员工离职管理制度(doc 29页)
任职资格与能力素质概述(PDF 50页)
某公司员工行为规范(DOCX 31页)
80、90后员工管理与激励培训课程(ppt 110页)
联想员工的职业发展路径(ppt 40页)
如何打造高效的人才培养体系教材(PPT 41页)
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