塑造员工习惯来打造企业文化(doc 5)

资料简介：

一个企业有两个轮子，一个是 制度，一个是企业文化。制度就是那些明文写出来的、大家一定要执行的，甚至 要去稽核的项目；而企业文化则是无法 形之于文的。如果说制度是圈内的，那 么所有圈外的就是企业文化。一般 来说，所有的管理问题在找不到答案的时候，就被归结为企业文化。对于 企业文化的研究至今还没有提出具体 的、可操作性的方法。所以，本课程从员工习惯入 手找到了一条务实的、可操作的门 道，那就是通过塑造员工习惯来打造企业文化。因为习惯就是企业文化。

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