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如何有效管理知识型员工(doc 6)

所属分类:员工管理

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资料简介:

知识员工越“管”越乱

  管理大师彼得.德鲁克在《21世纪的管理挑战》中预言:“在21世纪,管理需要做出的最重要的贡献,是使知识员工的生产率得到提高。

  在谈论如何管理“知识员工”之前,我们首先需要讨论的一个问题是:“知识员工”是究竟如何工作的?

  事实上,基于工业时代长期以来管理“体力劳动者”的习惯性,管理者几乎很少深入思考和追问这个问题,至少,他们总是在无意间将用于管理体力劳动者的方法,譬如命令、服从、考核、执行等等典型的工业时代的管理,原封不动地直接搬来用于管理知识员工。


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员工考评管理办法(doc 14页)

员工满意度管理办法(doc 11页)

人员配备的任务、程序和原则(ppt 29页)

人力资源--员工激励(ppt 32页)

员工心理援助技巧培训(ppt 46页)

新晋员工职业化训练教程(ppt 104页)

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