评估人力资源管理绩效的三个维度及其总体设计(ppt 12)

                  内容概要
1、什么是人力资源管理绩效评估
2、新的形势下对评估人力资源管理绩效的要求
3、从顾客的维度来评估人力资源管理绩效
4、从雇员的维度来评估人力资源管理绩效
5、从公司的维度来评估人力资源管理绩效
6、顾客、雇员与公司三个维度之间的“利益—服
      务链”
7、三个维度的总体设计模型
8、总结

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员工评价制之致力于业绩的持续改进概述(PPT 84页)

以绩效为导向的评估模式(PPT 21页)

企业绩效管理该怎么做(doc 5页)

企业效绩评价操作细则(doc 27页)

江苏某公司绩效管理培训计划(ppt 55页)

某汽车站管理考核办法(doc 30页)