精品资料网 >> 人力资源 >> 绩效考核 >> 资料信息

以绩效为导向的评估模式(PPT 21页)

所属分类:绩效考核

文件大小:139 KB

下载要求:10 学币或VIP

点击下载
资料简介:

 
讨论题
我们面临的问题
怎样解决问题
培训效果评估的模式及方法
以绩效为导向的评估模式

 

以绩效为导向的评估模式
我们面临的问题
企业需要提高竞争力
已经花了很多钱做培训
但效果…
 

以绩效为导向的评估模式
怎样解决问题?
少花线? 
减少培训?
改善培训效果?


 


..............................

上一篇:以经营为导向的绩效管理1(PPT 100页)

下一篇:价值评估基础(PPT 33页)

绩效考评与管理研究综述(doc 53页)

广东某有限公司员工考核管理制度(doc 39页)

基于企业战略的绩效管理体系概述(ppt 111页)

厂内机动车辆驾驶安全技术理论考核试卷(doc 31页)

某集团绩效考核手册(doc 43页)

浙江某药业股份公司绩效管理(ppt 62页)

精品资料网 m.cnshu.cn

Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1