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近日,对公司各部门人力资源现状作了一次调查(详见附件:“各部门人力资调查表”),从调查结果看,我司人力资源结构不理想,尚存在诸多有待于改进的问题。下面我们分别从人员素质、管理人数与工人数量比例、男女员工比例、需求意向等几个方面逐一进行分析。
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HR角色的胜任素质之操作实务(doc 47页)
某公司人力资源知识管理规划(ppt 110页)
南通市普通高中学业水平测试政治模拟试题(doc 13)
人力资源管理的模型与职能(ppt 150页)
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