薪酬管理-短new

主要内容
一、金钱有什么作用？
二、报酬体系包括哪些内容？
三、薪酬的结构
四、根据什么确定报酬——理论？
五、根据什么确定报酬——因素？
六、薪酬战略和策略
..............................

上一篇：薪酬管理(PPT 30)

下一篇：薪酬的设计与管理

工作满意感问卷

某基因公司薪酬管理制度手册(doc 17页)

化工高管年薪制实施方案(doc 8页)

某超市薪资与利益分配管理(doc 5页)

不同国民经济行业工资指导价位(XLS页)

人事工资管理信息系统概述(doc 63页)